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如何将色彩心理学应用在公司LOGO设计上
色彩心理学是研究颜色对于人心理的影响的。不同的色彩带给人内心的感受是不同的,通过不同色彩的组合能够极大地激发人们的潜能,从而达到一定的视觉目的。设计师能够将色彩心理学熟练应用在公司LOGO设计上,那么将会对其视觉效果以及对人们的影响程度有很大的提升。
1、 色彩能够有效传递情绪以及品牌的形象
红色代表着热情、活力与勇士;黄色代表着乐观与积极;蓝色代表着沉着与稳重;绿色代表着健康与和平。这些情绪与企业的形象都可以通过公司LOGO设计的颜色搭配传递出去,这也能够增加logo的识别度,让人们更容易记住。
2、 颜色能够把各个设计元素连接起来
如果一共logo要设计出未来感,那么在颜色上可以使用浅色系来体现logo高科技的视觉感受,而使颜色呈现静态,也会给人以安定感。把公司LOGO设计的各个元素通过颜色的调和可以连接起来,例如为了表达一个logo的尊贵与奢侈感,使用重金属颜色也能够把它们和谐地连接在一起。
3、 为客户提供更多可行的方案
其不仅能够满足企业客户的logo建设需求,设计师也可以通过将企业的情感融入企业LOGO设计中,来是其更加具有人情味,更能够带动消费者的情绪。这是一种让消费者更快记住logo样式的有效办法。企业的logo应该具有实用性,且能够为企业与消费者发生,这样才能引起消费者的共鸣,从而达到加深记忆的效果。
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